انت في:الصفحة الرئيسية/ المبادرات
254
التقييم الآلي الشامل 360 لضباط المديرية العامة للدفاع المدني
تنمية الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل
برنامج التحول الوطني
ماهر معيض العرابي
بنك المبادرات
إعداد نظام آلي للتقييم الإليكتروني يتم فيه تقييم ضباط المديرية العامة للدفاع المدني آليا في عدة عناصر تتعلق بالأجزاء التالية ( الأداء الوظيفي – الصفات الشخصية – العلاقات ) من خلال تقييم شامل لكل الأشخاص ذوي العلاقة بالموظف : الرئيس المباشر 40% المرؤوسين 20% الزملاء ( في نفس المستوى الإداري ) 20% الشخص نفسه ( التقييم الذاتي ) 20% من خلال معادلة تحتسب الفجوة بين تقييم الشخص لنفسه وتقييم الآخرين له النتائج المتوقعة: 1- تقييم اكثر دقة 2- إشاعة روح التنافس فيما بين الضباط والأفراد 3- قيام الضباط والأفراد بالتطوير المستمر لذواتهم اعتمادا على نتائج التقييم وتعزيز الإيجابيات وتلافي السلبيات 4- إعداد نظام للتحفيز والتقويم يعتم على مخرجات التقييم الإليكتروني
998
911