إسم المبادرة

الهدف

تنمية الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل

البرنامج

برنامج التحول الوطني

الجهات المشاركة أو المساندة داخل المديرية

وصف المبادرة

هو إنشاء صندوق تكافل اجتماعي, والذي يتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030 حيث ورد فيها ما نصه :" على كل منا مسؤولياته التي تحض عليها مبادئنا الإسلامية وقيمنا العربية وتقاليدنا الوطنية في مساعدة المحتاج.." . وفكرة البرنامج هو إنشاء صندوق التكافل الاجتماعي وهو صندوق خيري تعاوني (اختياري) الغرض منه دعم الروابط الاجتماعية بين العاملين في القطاع وتقديم العون حسب الحاجة والطلب وتوفر المبلغ للوقوف مع المحتاجين من منسوبي القطاع لتقديم ما يمكن لهم من مساعدات وذلك استشعارا لأهمية إحياء روح الإخاء والتكاتف كالجسد الواحد بين منسوبي الدفاع المدني لإخوانهم أصحاب الدخل المتدني والظروف الخاصة وأسراهم أو الذين يصابون خلال ممارسة مهامهم الرسمية أثناء العمل بإصابات تؤدي إلى الوفاة أو العاهات المزمنة؛ لاسيما أن أعمال رجل الدفاع المدني محفوفة بكثير من المخاطر الجسام والتي قد ينجم عنها الوفاة أو الإصابة , فمن محاسن هذا المشروع أنه يساهم في تحسين بيئة العمل كهدف رئيسي ولها نتائج إيجابية لتعزيز الولاء والانتماء الوظيفي لهذا الجهاز لما يراه الموظف في الدفاع المدني من الوقوف معه ماديا ومعنويا وهذا بالطبع يؤثر في الارتقاء بجودة خدمات الإطفاء والإنقاذ والإسعاف وتحسين مستوى الجاهزية للتعامل مع الحوادث اليومية والكوارث لا قدر الله . وسيسهم وجود صندوق التكافل الاجتماعي بالقطاع - بإذن الله تعالى -في علاج الكثير من القضايا المالية التي ربما تؤدي إلى السجن أو انحراف وفساد مالي في سلوكه الشخصي. وإن إنشاء مثل هذا الصندوق في الدفاع المدني لا يقل أهمية عن باقي قطاعات الدولة المختلفة الموجود بها مثل هذه الصناديق التكافلية لما له من نفع وفائدة على منسوبي الجهاز. مع العلم بأن مثل هذا المشروع منفذ في عدد من الجهات الحكومية بالمملكة ومنها وزارة الدفاع تحت مسمى (صندوق التكافل) والذي لقى كامل العناية والتأييد والدعم المادي من لدن مقام سيدي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد ونائب مجلس الوزراء وزير الدفاع حفظه الله، والذي يبلغ عدد صناديق التكافل في فروع وزارة الدفاع بالمملكة ما يقارب عدد (50) صندوق تكافل والتي أسأل الله أن يكتب له الأجر والمثوبة.

شاركنا برأيك